In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale dell’ARES 118 sono indette le seguenti procedure di stabilizzazione per la copertura a tempo indeterminato di:
In allegato: delibera 802.pdf
La FIALS di Frosinone per l’anno 2018, ha organizzato per i propri iscritti del comparto Sanità e Dirigenti Medici, per un totale di 54 crediti formativi, i seguenti corsi FAD:
(Assistenti Sociali, Ostetriche e Dirigenza STPA sono esclusi, ma per l’anno 2019 la FIALS assicurerà 50 crediti formativi)
La presentazione dei Corsi FAD si terrà dalle ore 9.00 alle ore 18.00 presso:
Se ancora non hai effettuato la preiscrizione ai Corsi, collegati al sito www.fialsfrosinone.it e nel modulo specifico, inserisci i dati richiesti!
| Durante gli incontri, la Segreteria FIALS di Frosinone, gli RSU e i dirigenti sindacali coglieranno l’occasione per salutare voi tutti ed augurarvi buone feste.
Sarà allestita un area buffet in ciascuna sede con la distribuzione di Gadget e omaggi natalizi. |
SIETE TUTTI INVITATI A PARTECIPARE!
FIALS FROSINONE – Segreteria Organizzativa: info@fialsfrosinone.it web: www.fialsfrosinone.it
In allegato: LOCANDINA NATALE 2018
La ASL di Frosinone, con delibera N.2393 del 27.11.2018, ha approvato la tabella “fabbisogno personale 2018 – 2020” inerente i Piani triennali di fabbisogno di cui al Decreto del Commissario ad acta n. U00405 del 31 Ottobre 2018 recante
Approvazione del Piano Triennale di Fabbisogno di personale per il triennio 2018-2020 delle Aziende e degli Enti del Servizio Sanitario Regionale.
Approvazione del regolamento “procedura autorizzativa per l’assunzione del personale S.S.R., per il conferimento dell’incarico di Direttore di Struttura complessa e per il conferimento d’incarico ai sensi dell’art. 15 septies del Decreto Legislativo n.502/1992 e successive modificazioni”.
Clicca sull’allegato per visionare il documento con la tabella del fabbisogno specifica della ASL di Frosinone
Fonte: www.albopretorio.aslfrosinone.it
COMUNICATO
Riunione del 23.11.2018
Le prime azioni da perseguire dovranno essere le seguenti:
Il Coordinatore delle RSU
Francesco De Luca
FIALS, NURSIND, NURSING UP , FSI
Care colleghe e cari colleghi,
da contatti presi con la UOS Beni e Servizi della ASL di Frosinone abbiamo appreso che, verosimilmente, entro il 28 dicembre 2018, la ASL aderirà alla convenzione n. 8 relativa all’acquisizione dei buoni basto del 2018 con probabile proseguimento per tutto il triennio 2018-2020.
Ciò vuol dire che a gennaio 2019 la ASL dovrebbe consegnare, a tutti gli aventi diritto, i buoni pasto arretrati del 2018 per poi mettersi a regime nel 2019 nei mesi successivi.
La società che erogherà i buoni pasto sarà la Repas la quale ha disponibilità di buoni pasto sia cartacei che elettronici e la ASL è intenzionata ad acquistare quelli elettronici.
La ASL, ancora, che com’è noto si è impegnata in passato con la sottoscrizione dell’accordo con le OO.SS., dovrà fornire per il 2018 i buoni pasto dal valore di €5.16 senza decurtazione della famosa compartecipazione (1.04€), per il 2019 buoni pasto dal valore di €6.00 e per il 2020 di €7.00.
Per quanto riguarda i buoni pasto non più spendibili del 2017 e già ritirati dall’amministrazione, gli stessi verranno sostituiti con buoni pasto cartacei dello stesso valore della società SODEXO nei primi mesi dell’anno 2019.
Saluti
Segreteria FIALS Frosinone
AZIENDA SANITARIA LOCALE DI FROSINONE CONCORSO (scad. 20 dicembre 2018) Mobilita’ di livello nazionale, per titoli e prova colloquio, per la copertura di sette posti di CPS infermiere, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.92 del 20-11-2018)
In esecuzione della deliberazione del commissario straordinario n. 1798 del 20 agosto 2018, parzialmente rettificata con provvedimento n. 2042 del 4 ottobre 2018, e’ indetto avviso pubblico, per titoli e prova colloquio, di mobilita’ di livello nazionale ai sensi dell’art. 30, comma 2-bis, decreto legislativo n. 165/2001, per la copertura di sette posti di CPS infermiere, categoria D. Il termine per la presentazione delle domande scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» – tale termine, qualora venga a scadere di giorno festivo, si intendera’ protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente. Il testo integrale del bando e’ pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 91 dell’8 novembre 2018. Per eventuali informazioni rivolgersi all’Azienda USL Frosinone – UOC amministrazione e gestione del personale – via Armando Fabi snc – 03100 Frosinone – tel. 07758821 – sito internet aziendale: www.asl.fr.it
In allegato: gazzetta_ufficiale_20.11.2018 (file PDF)
In allegato alla presente,
“Contestazione ARES 118 –
Utilizzo San Paolo della Croce postazioni Anagni e Ceccano ”.
Cicca qui (file pdf)
Nuovo servizio di segnalazione dei disservizi della SANITA’ PUBBLICA.
Servizio rivolto ai cittadini e agli operatori sanitari
Se sei un cittadino che si è imbattuto in ostacoli ed inefficienze che ti hanno limitato o impedito di utilizzare al meglio l’assistenza sanitaria di cui necessiti (malcomportamento di un medico o di un infermiere, interminabili liste d’attesa, sportelli chiusi, favoritismi a pazienti amici dei medici, ecc.), hai il diritto – dovere di effettuare la segnalazione all’Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP) e/o alla direzione sanitaria della struttura.
Qualora il percorso su indicato non abbia portato alla risoluzione del caso, attraverso questo modulo, potrai rivolgerti a FIALS FROSINONE che esaminerà la tua richiesta e interverrà attraverso i propri legali.
Il servizio di segnalazione è esteso anche agli operatori sanitari dell’Azienda.
Sei un dipendente dell’Azienda? Puoi effettuare una segnalazione.
Le segnalazioni devono riguardare fatti significativi di negligenza organizzativa, penalmente rilevanti, posti in essere in violazione dei Codici di comportamento aziendali e suscettibili di arrecare un pregiudizio patrimoniale o di immagine all’Azienda, e/o un danno alla salute o sicurezza di dipendenti, utenti e cittadini o di arrecare un danno all’ambiente. Non verranno prese in considerazione segnalazioni di carattere personale (rapporti con la dirigenza, ecc.) o di malasanità, a meno che essi non siano ripetuti e ascrivibili a cattiva organizzazione del management.
Per una maggiore efficacia dell’istruttoria, è necessario che il reclamo riporti la descrizione dell’episodio il più circostanziata possibile, ponendo chiaramente in evidenza la data e il luogo (reparto ospedaliero, unità operativa, servizio, sportello, ecc.) ove il fatto si è verificato, il personale coinvolto (medici, infermieri, segretari …), cosa è successo esattamente e perchè, ecc.
Accedi al nuovo servizio, clicca qui.
Loading ...Mille assunzioni nella Asl di Frosinone entro il 2020: Nicola Zingaretti ha autorizzato i concorsi. Lo rivela il Direttore Amministrativo Vincenzo Brusca. In arrivo 24 anestesisti, 6 cardiochirurghi, 8 cardiologi, 213 infermieri. Bilanci in ordine, pagamenti in 15 giorni, abbattuto l’indebitamento
Via libera a 1.076 assunzioni nella Asl di Frosinone. Il provvedimento è stato firmato da Nicola Zingaretti.
Autorizza il commissario Luigi Macchitella a procedere subito con 443 assunzioni, farne altre 433 nel corso del 2019, infine altre 200 nel 2020.
Ad anticiparlo è stato il direttore amministrativo Vincenzo Brusca durante la registrazione della trasmissione dedicata alla Asl di Frosinone e in onda sabato prossimo su Teleuniverso.
Il piano prevede l’assunzione, tra gli altri, di 24 anestesisti e rianimatori, 2 angiologi, 10 biologi, 6 cardiochirurghi, 8 cardiologi, 6 chirurghi generali, 2 chirurghi maxillo facciali, 2 specialisti in chirurgia plastica e ricostruttiva, 213 infermieri, 5 ostetriche, 30 radiologi, 60 Oss, 8 internisti, 3 neurochirughi, 3 reumatologi.
Il provvedimento è il risultato della messa in sicurezza dei conti Asl. I bilanci 2015 – 2016 e 2017 sono chiusi e per la prima volta nella storia dell’azienda hanno incassato il parere favorevole del Collegio Sindacale.
«Non abbiamo razionalizzato i costi tagliando l’assistenza ai cittadini – spiega il direttore Brusca – ma al contrario abbiamo migliorato la qualità».
In che modo è stato possibile? «Faccio un esempio: abbiamo puntato su servizi che mancavano e per i quali spendevamo somme importanti mandando i nostri pazienti a curarsi nelle Asl romane. Ora alcune di quelle specialità le abbiamo a Frosinone, così risparmiamo il costo della cura a Roma, anzi incassiamo perché sono i romani a venire da noi, in quanto la qualità è la stessa ed i tempi d’attesa sono più brevi».
La Asl di Frosinone è stata la prima nel Lazio ad istituire un Centro di Liquidazione. Nel passato le fatture venivano pagate anche con 5 anni di ritardo, alcune pure con otto anni di attesa. Oggi i pagamenti correnti vengono fatti a 15 giorni dalla presentazione della fattura.
Il Centro ha consentito di abbattere l’indebitamento con i fornitori. È sceso da oltre 40 milioni ad inizio 2017 ai 5 milioni dello scorso mese di settembre.
fonte: https://www.alessioporcu.it/articoli/assunzioni-asl-frosinone-zingaretti-autorizza-mille/
Decreto commissario ad acta: Interventi atti a garantire la continuità delle prestazioni assistenziali nell’ambito della riorganizzazione della rete regionale di assistenza – proroga contratti a tempo determinato e rapporti di collaborazione coordinata e continuativa.
